浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

• 作者: 杨菊
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 人力资源 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 221-222
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3100字
• 语种: 中文

摘要

事业单位多属于非营利性机构,为保证员工工作认真负责高效,就必须做好人力资源管理工作.绩效考核属于人力资源管理中非常重要的一种管理方式,可以优化人力资源配置、完善薪酬制度、落实奖惩措施、激励员工不断提升自我,进而提高企业综合竞争力.本文首先讨论了绩效考核在人力资源管理中的必要性和重要性,接着对如何强化事业单位人力资源绩效考核进行了分析.