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摘要:
人事档案管理是机构信息管理的重要组成部分。为合理调配和管理单位人力资源,必须以系统的方式规范人员档案。然而,在我国人事档案管理中存在着许多弊端,对单位的长远发展具有消极影响,主要是由于管理系统的缺失。在分析人员档案管理现状的基础上,找出问题,提出具体的改进策略和方案,以提高人员档案管理的状态,促进业务单位的可持续发展。
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篇名 人事档案管理研究述评及趋势展望
来源期刊 明日风尚 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 事业单位 管理体制
年,卷(期) mrfs_2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-108
页数 1页 分类号 G275.9
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1 侯禹至 哈尔滨地铁集团有限公司运营分公司 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
事业单位
管理体制
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期刊影响力
明日风尚
半月刊
1673-8365
32-1775/G0
8开
南京市太平门街1号月新花园G座
28-71
2006
chi
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