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摘要:
人力资源管理可凝聚、调动企业的职工,对一个电力企业来说十分必要.伴随当前信息技术的进步,电力企业也逐步开展了数据网络化管理,因而其对人力资源的标准也在逐步提高,现今探究人力资源管理对电厂的推动作用已然成为一个焦点.文章由人力资源管理对电厂的作用入手,概述了电力企业人力资源监管现况,并选择性地给出了优化办法,以期给国内同行业人力资源管理提供借鉴.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理的现状及其优化
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 现状 优化
年,卷(期) 2017,(44) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号
字数 2313字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0843.2017.44.195
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源管理
现状
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
出版文献量(篇)
46696
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