基于目标管理的企业绩效考核体系构建

• 作者: 秦豪
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 绩效考核 目标管理
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 262-263
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2322字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会经济的快速发展,城市化进程不断加快,市场经济企业竞争日益激烈,对企业的管理能力提出了更为严格的要求.为了实现企业员工的有效管理,促进企业自身的健康发展,满足经济发展与社会生活对企业人力资源管理体系建设的客观要求.本文旨在从目标管理的角度出发,在相关科学理论的指导下,对企业员工绩效考核方式进行科学全面探索,以推动员工考核方式的优化,实现企业人力资源管理工作的有序进行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦豪		2	6	1.0	2.0