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摘要:
随着我国经济的不断发展以及政府部门的不断深化改革,建立有效、科学的人才激励措施,对充分发挥职员的创造性与积极性具有重要的意义,并可以吸引真正的人才,促进组织的发展,充分履行"上为政府分忧,下为群众解愁"的部门职能.
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文献信息
篇名 激励措施在民政局人力资源管理中的运用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 激励措施 人力资源管理 民政局 运用
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 256-257
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2878字 语种 中文
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