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摘要:
英国政府在劳资关系中的角色因受到当时流行的经济思想和社会意识形态而呈现出不同。前工业化时期,受家长制主义影响在劳资关系中是家长制控制,到18世纪后半叶,受古典自由主义的影响开始自由放任,从19世纪中叶开始,受新自由主义的影响开始逐步干预。
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文献信息
篇名 简析近代英国政府在劳资关系中的角色变化
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 英国 政府角色 劳资关系 变化
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 文史哲学
研究方向 页码范围 234-234
页数 1页 分类号
字数 2584字 语种 中文
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1 秦 蓁 鲁东大学历史文化学院 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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