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摘要:
随着社会主义市场经济的不断完善和发展,改革的不断深化,要求我国事业单位人力资源经济管理中的人才激励机制必须跟上时代步伐,与时俱进,不断改进不符合现代社会需要的激励制度,以适应我国经济可持续发展的要求.
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事业单位
人力资源
激励机制
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激励机制
事业单位
人力资源管理
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈事业单位人力资源经济管理中的激励机制应用及其意义
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 事业单位 人力资源经济管理 激励机制 现状 运用 意义
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 225
页数 1页 分类号
字数 2159字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源经济管理
激励机制
现状
运用
意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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