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摘要:
培训投资主体当前仍然具有一定的模糊性,企业培训管理制度不够健全和完善.企业员工培训是一种风险系数比较高的项目,因此,本文对企业员工培训流失风险进行详细分析和研究,根据当前存在于其中的问题,提出相对应的控制措施,尽可能减少员工培训流失风险给企业自身带来的损失.
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风险
防范
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流失
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职业生涯
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工培训流失风险分析与控制研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业员工 培训流失风险 分析 控制
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 109
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2231字 语种 中文
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1 黄旭 4 14 2.0 3.0
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节点文献
企业员工
培训流失风险
分析
控制
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