探究新华书店人力资源开发及管理

• 作者: 李新培
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 新华书店 人力资源 开发 管理
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 205,207
• 页数: 2页
• 字数: 3108字
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的深入,新华书店作为中国国有图书发行企业,它存在的意义非常重大,随着其发售网点的不断增多,所涉及的人力资源也越加庞大,因此,探究新华书店人力资源开发及管理,将更有助于确保新华书店这个国有企业的长远、良好发展.本文从开展新华书店人力资源开发及管理的重要意义开始进行分析,探索当前新华书店人力资源开发及管理存在的缺陷,研究促进新华书店人力资源开发水平及管理水平提升的有效策略,从而确保新华书店人力资源开发及管理的有效性,促进新华书店人力资源的良好发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李新培		2	3	1.0	1.0