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摘要:
高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新及国际交流合作的重要使命,如何利用绩效工资改革提升广大教师的工作积极性具有重要的意义.作为事业单位改革"三步走"中的第三步,高等院校是事业单位绩效工资改革中难啃的硬骨头.结合实际,陈述了本校绩效工资改革中出现的一些问题并探讨了一些方法和对策.
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高校绩效工资管理存在的问题及改革对策
高校
绩效工资
管理
问题
改革
广东省科研事业单位绩效工资实施遇到的问题及对策研究
广东省
科研事业单位
绩效工资
科研人员
高职院校章程实施的现实问题及对策思考
高职院校
章程实施
依法治校
现代学校制度
绩效工资实施对地方高校财务管理的影响和对策
绩效工资
地方高校
财务管理
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校绩效工资在实施过程中的现实问题及对策探讨
来源期刊 才智 学科
关键词 高等院校 事业单位 绩效工资
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 1909字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李百胜 南通大学公共卫生学院 15 99 5.0 9.0
2 潘忠芹 南通大学公共卫生学院 5 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高等院校
事业单位
绩效工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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