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摘要:
电力企业一直忽视政工师,政工师在电力企业中甚至一直处于养老的状态,明显存在考察制度不专业和被忽视的问题.在电力企业部门,考察制度基本一致,并没有针对政工师设立比较有针对性的考察制度.上级设定的政工师考察制度与基层考察基本相同,很少涉及比较专业的知识,对政治与党建方面的考察基本处于空白状态.因此,政工师位列考绩而忽视学习专业知识.而且下面的基层群众也不重视政工师的教育,很少进行专门的集体宣称,即便宣传也会出现不到、不听的状况.这导致无法真正实行电力企业政工师职工化,普通员工的政治素养不高的状况.
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文献信息
篇名 电力企业政工师的现状及其发展对策研讨
来源期刊 商情 学科
关键词 电力企业 政工师 现状 对策 研讨
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 143
页数 1页 分类号
字数 1979字 语种 中文
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