公共部门人力资源管理激励机制创新对策

• 作者: 邱俊红
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 公共部门 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 279-280
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来,随着国外现代化人力资源管理相关理论的进入并借鉴与运用,我国盈利性的企业内部的人力资源管理激励机制不断发展并逐渐成熟.对比之下,公共部门人力资源激励机制却显得缓慢,甚至显得无法适应时代的发展步伐.在这样的形势下,公共部门人力资源管理激励机制的改革与创新势在必行,我们必须要深入分析目前存在的问题与不足,优化与创新,以让公共部门焕发时代的生命力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱俊红		3	0	0.0	0.0