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摘要:
随着国家和社会的不断发展,企业与企业之间的竞争越来越激烈.我们都知道,企业之间的竟争实际上是人才的竟争.电力企业采取了电力企业人力资源培训的相关措施,然而目前我国电力企业人力资源培训的现状并不是很好,这就要求电力企业必须采取有效的应对策略.本篇文章主要对电力企业人力资源培训的现状与对策进行了具体的分析.
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管理创新
浅析电力企业人力资源培训的现状与对策
电力企业
人力资源
培训
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业人力资源培训现状及对策分析
来源期刊 装饰装修天地 学科
关键词 电力企业 人力资源培训 现状 对策
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 378
页数 1页 分类号
字数 2419字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源培训
现状
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
装饰装修天地
半月刊
1006-2122
11-3238/TU
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