作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当代社会经济水平不断提高,市场竞争形势越加严峻,对于大部分企业来说,其核心竞争力就是人力资源,加强人力资源管理,切实发挥绩效考核效用,对现代企业发展具有关键性作用.本文首阐述了现代人力资源管理与绩效考核内涵,其后就绩效考核在现代人力资源管理中的作用、应用展开了具体分析.
推荐文章
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 绩效考核 人力资源管理 作用 应用
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 243-244
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3152字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘敏 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (48)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2011(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
人力资源管理
作用
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导