探究基于组织创新的送变电工程公司劳动关系管理

• 作者: 高梅娟
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 自主创新 送变电工程 劳动关系 管理
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2606字
• 语种: 中文

摘要

伴随着当前国家经济的发展,电力工程的建设也得到了迅猛的发展.在新的经济形势发展中,单位间的竞争也逐日剧增,如何提高单位的凝聚力和竞争力,是确保单位在市场经济竞争中占据优势地位所必须要解决的问题.在企业竞争中,单位组织创新劳动管理模式对单位的发展具有重大的影响.本文结合实际分析了送变电工程公司劳动关系的现状以及当前劳动关系的趋势,并对基于组织创新的送变电工程公司劳动关系管理进行了简单分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高梅娟		2	1	1.0	1.0