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摘要:
在建筑施工的现场中不免会出现一些安全事故等问题,为建筑工程及施工人员带来了一些困扰.本文以行为科学理论为基础,分析了建筑施工现场组织及员工安全行为,并对其进行评价,其中的评价指标体系可具体分为预防、施工过程管理、事故处置、员工个体及员工群体等几个行为指标,这些方面为一级评价指标,还有十五个二级评价指标,一共构成了行为评价体系.最后探讨了可通过现场安全培训、安全激励、管理者承诺及群体内沟通等方法来提升建筑施工现场组织及员工的安全行为.
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文献信息
篇名 建筑施工现场组织及员工安全行为评价
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 建筑施工现场 组织及员工 安全行为 安全评价 指标
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 工程科技
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 2149字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秀梅 64 75 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工现场
组织及员工
安全行为
安全评价
指标
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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