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摘要:
对于现代企业的发展来说,经营管理能力一直是决定企业自身发展水平的关键要素,同时也是衡量一个企业竞争力的一个重要指标.对于企业的经营管理工作来说,如何对于激励理论进行更加科学地应用,这会对企业的管理水平的提升产生积极且直接的影响.部分企业在激励理论的研究上还缺乏足够的重视,在实践运用的过程中存在很多不科学和不全面的情况,这就导致了很难真正地从激励理论的角度,给予企业管理水平良好的支撑.本文对于激励理论在企业管理中的运用进行了探讨,希望为以后的具体工作起到实际的参考.
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探究激励理论在企业管理中的运用
激励理论
企业管理
重要性
应用方法
论企业管理中激励手段的运用
企业管理
激励手段
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅淡激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业管理 企业管理 激励
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 1958字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海鹏 国网河南省电力公司长垣县供电公司 7 1 1.0 1.0
2 杨慧杰 国网河南省电力公司长垣县供电公司 2 0 0.0 0.0
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