酒店企业人力资源管理外包风险研究

• 作者: 汪月辉
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 酒店企业 人力资源管理 外包风险
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 102
• 页数: 1页
• 字数: 2117字
• 语种: 中文

摘要

现代酒店企业的竞争主要是人才的竞争,人力资源管理是酒店企业提高核心竞争力的重要举措.同时,酒店也是一个劳动力密集型企业,员工数量多、流动大,给人力资源管理工作带来了很大的压力和挑战.人力资源外包为酒店企业人力资源管理提供了新的选择,同时也带来了一系列的风险.鉴于此,本文对酒店企业人力资源外包风险进行了探讨,以期有所借鉴价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪月辉	中煤集团大屯公司微山湖假日酒店	1	1	1.0	1.0