人力资源会计初始计量研究 ——以管理决策型人力资源为例

• 作者: 苏琳淳
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源会计 计量方法 成本计量 价值计量
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 财会探析
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 字数: 2034字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代,决定企业核心竞争力和可持续发展能力的关键因素,已从原先的财务资本逐渐转向人力资本.因此,加强人力资源会计计量的理论研究,具有重要的理论价值和现实意义.本文以人力资源为企业服务的生命周期为线索,对企业管理决策型人力资源的成本和价值计量的方法进行了详细的分析和讨论,并相应地得出了结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏琳淳	云南大学工商管理与旅游管理学院	8	12	3.0	3.0