基于人才强企战略的"分类、差异、动态化"人才开发与培养体系建设

• 作者: 王琼
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人才强企战略 开发与培养 体系建设
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3097字
• 语种: 中文

摘要

企业发展的人才开发与培养是企业获得源源不断的人才的基础,21世纪,各企业的竞争其实是人才的竞争,因此企业想要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须开发与培养人才.构建一个培养储备和量才使用并重的人才开发与培养体系,为企业源源不断的培养适应企业发展需要的优秀人才.本文首先阐述了企业需要人才的主要背景,然后接着重点谈到了人才培养的几点策略.