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摘要:
企业文化与职业教育都具有文化的共同属性,同时具有培养人才、塑造人才的功能,企业文化渗透职业教育是提升我国职业教育的需要、是职业教育教学改革的需要、是全面提升学生和职工职业素养的需要、是企业创新发展的需要、是企业现代化管理的需要、是扩大学生就业和创业的需要,因此,将企业文化渗透职业教育,有利于职业学校学生职业道德的养成,可以激发学习动力,掌握各种职业技能,可以提升学生社会职业适应能力,提高学生就业机会,培养创新精神,提升学生的创业能力学生创业.
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文献信息
篇名 企业文化渗透职业教育的意义和作用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业文化 职业教育 渗透
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 333,373
页数 2页 分类号
字数 2506字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋亮 8 1 1.0 1.0
2 崔小立 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
职业教育
渗透
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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154
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