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摘要:
太极思想包含的哲理对企业管理中的许多问题的解决都有理论价值和实践意义.本文通过分析Y世代员工的特点以及Y世代员工管理中的问题,从太极思想视角下寻找适合Y世代员工的管理方法.
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文献信息
篇名 太极思想下Y世代员工管理
来源期刊 商情 学科
关键词 太极思想 Y世代 员工管理
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号
字数 2233字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何梦丹 云南大学工商管理与旅游管理学院 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
太极思想
Y世代
员工管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
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出版文献量(篇)
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