研究企事业单位党管人才机制

• 作者: 杨建刚
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企事业单位 党管人才 机制 研究
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: D267.1
• 字数: 2358字
• 语种: 中文

摘要

随着社会和经济的不断发展,无论是国家还是企业对人才的培养都越来越重视.要想在激烈的市场竞争中占据优势,更好的贯彻人才强国战略,企事业单位就必须坚持党管人才原则,不断的完善党管人才工作的运行机制,不断提高党管人才的工作能力和水平.坚持党管人才原则是实现企事业单位稳定可持续发展的重要举措.本文对企事业单位党管人才机制的现状和研究企事业单位党管人才机制的意义,以及完善企事业单位党管人才机制的措施进行了具体的论述,为企事业单位完善党管人才机制提供一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨建刚		1	0	0.0	0.0