道德风险视域下职业经理人信用评价体系构建及测度:以重庆市为例

• 作者: 柏群 王焕
• 来源期刊: 西部论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 道德风险 职业经理人 信用评价 塔克—伍德命题
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 管理理论与实践
• 页码范围: 92-99
• 页数: 8页
• 分类号: F272.92
• 字数: 8273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2018.06.012

摘要

道德风险总是困扰着职业经理人群体,对企业发展产生不利影响.在实践中,作为建立健全社会信用体系的重要环节,职业经理人信用评价是防范职业经理人群体道德风险的基本思路和必要举措.本文基于马克思主义的理论启示,探索职业经理人三个维度的道德关系和道德风险,并围绕三个维度指向的个人信用、职业信用与职务信用等具体信用构成,阐述职业经理人信用评价内涵.进而,结合职业经理人信用评价内涵,构建系统应对道德风险的职业经理人信用评价体系,并以重庆为例进行实证测度.在此基础上,提出促进职业经理人道德意识与信用水平提升、实现新时代职业经理人群体高素质发展的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柏群	重庆工商大学管理学院	39	264	10.0	13.0
2	王焕	重庆工商大学管理学院	3	1	1.0	1.0