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摘要:
今年中国某沿岸城市有位厂家到访马来西亚,提到其企业实现了人工智能化,并将原来800人的人力资源工厂转化为60架机器人工厂。这有利于他不必因人力资源变动而烦恼、不再担心人事消耗,在增加生产力的同时,也降低人员失误导致的成本增加。新的问题是,他这次有别于过去的产业提升,还得考虑如何面对工业4.0时代继续演变。当人工智能结合机器人,整套操作体系还有输入数据与自我学习的能耐。可是机器人毕竟不是人,是根据输入指令在指定搜查范围行事。因此,这位企业家还得确保管理团队少数人主导的企业可持续发展,未来引进人才的理想,需要懂行业、知人情、会判断,又要能协调操作机器人。
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文献信息
篇名 工业4.0时代的侨商回归:当前背景与未来趋势
来源期刊 客家研究辑刊 学科 经济
关键词 工业 企业可持续发展 回归 侨商 人力资源 人工智能 操作体系 机器人
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-10
页数 10页 分类号 F4
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1 王琛发 40 19 4.0 4.0
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工业
企业可持续发展
回归
侨商
人力资源
人工智能
操作体系
机器人
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期刊影响力
客家研究辑刊
半年刊
广东梅州市梅子岗
出版文献量(篇)
911
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