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摘要:
随着军队传染病医院合同制人员增多,该类人员的离职行为对医院的影响也日益增大.本文通过分析其离职原因,对离职问题进行归纳总结,期望能帮助医院管理人员进一步规范管理,消除离职行为带来的不良影响,促进医院和谐建设.
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文献信息
篇名 浅谈军队传染病医院合同制人员离职管理
来源期刊 传染病信息 学科 医学
关键词 军队传染病医院 合同制人员 离职 管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号 R197
字数 3593字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8134.2018.01.023
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军队传染病医院
合同制人员
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管理
研究起点
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期刊影响力
传染病信息
双月刊
1007-8134
11-3886/R
大16开
北京西四环中路100号
82-990
1988
chi
出版文献量(篇)
2733
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9
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