防治职场性骚扰义务的落实障碍研究

• 作者: 刘明辉
• 来源期刊: 反歧视评论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 性骚扰 义务 责任 实施障碍 对策
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 3-18
• 页数: 16页
• 分类号: D922.5

摘要

2012年国家立法规定用人单位有预防和制止劳动场所性骚扰的义务,但实施状况堪忧。其障碍在于单位防治职场性骚扰义务条款过简、单位承担连带责任条款缺失、管理者对防治职场性骚扰义务存在认知误区、专门机构和行业协会的指引不足。对此,本文在细化单位义务、增设单位责任、发挥影响性诉讼的作用、专门机构和行业协会出台指导手册并组织会员培训等方面提出具体对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘明辉		39	106	7.0	8.0