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摘要:
大学院系建设是"五位一体"的系统工程:改革、发展、稳定、创新、治理。学院治理要坚持公开、公平、公正原则,三者次序不能颠倒。治理中要高度重视沟通与交流,这是保持信息对称的关键。单位领导在学院治理中发挥着重要作用,要学会在约束性条件下开展工作。好的领导,必须要具备"德、威、仁"三种素质。德,就是个人要行得正;威,就是要照章办事;仁,就是要有仁慈之心。事物发展是在具体情境中运行的,情境主要有五种情况:简单情境、复合情境、复杂情境、混乱情境、杂乱情境。每一种情境都有不同的应对之策。因此,二级学院的改革与治理,必须要高度重视风险的控制与安全稳定。在学院综合治理中,要注意四个维度:道、术、势、时。道,要求我们要做正确的事,做应该做的事。术,要求我们工作中要讲求方式方法。势,要求我们要注意事物发展态势,顺势而为。时,要求我们把握时机,注意工作次序。学院综合治理有正、活、少三大法则。正就是要求行得正,活就是要能用得活,少就是要管得少。具体工作中,还要注意三个要诀,就是理、情、利。要晓之以理,动之以情,待之以利。
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文献信息
篇名 论高校院系综合治理及卓越领导力
来源期刊 高等教育评论 学科 地球科学
关键词 大学二级学院 综合治理 五位一体
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-19
页数 13页 分类号 N031
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1 田国强 79 148 7.0 11.0
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研究主题发展历程
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大学二级学院
综合治理
五位一体
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期刊影响力
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