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摘要:
职业精神是酒店经理人走向卓越的必备素养.文章以衡阳师范学院为例,基于卓越酒店经理人的培养目标,对旅游管理专业本科生进行问卷调查,发现存在职业目标模糊、实干精神不足、责任意识不强、诚信意识缺乏等现状问题,并从个人和学校两个层面剖析了原因,建议从课堂教学、实践教学和校园文化建设等方面培养职业精神.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于卓越酒店经理人目标的本科生职业精神培养 ——以衡阳师范学院为例
来源期刊 市场论坛 学科 经济
关键词 酒店经理人 旅游管理 职业精神 衡阳师范学院
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 89-92
页数 4页 分类号 F287.5
字数 3335字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8777.2018.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨金华 25 62 5.0 7.0
2 金婉玉 1 1 1.0 1.0
传播情况
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节点文献
酒店经理人
旅游管理
职业精神
衡阳师范学院
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1979
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