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摘要:
目前中国石油新疆油田公司重油公司(以下简称重油公司)共有159名技师、高级技师,在聘技师118名,每年参与小改小革、技师带徒、疑难诊断、各类大赛担任教练等工作的技师有60名,活动参与率37.7%,大部分技师未能积极参与到活动中,这迫切要求对技师加强管理,充分调动技师的积极性,发挥高技能人才在基层的技能引领作用。
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文献信息
篇名 积分制在技师管理中的应用
来源期刊 石油技师 学科 经济
关键词 积分制 师带徒
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳光新 11 1 1.0 1.0
2 马宁 新疆油田公司人事处 1 0 0.0 0.0
3 辛飞 新疆油田公司重油开发公司人事科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
积分制
师带徒
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油技师
季刊
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
816
总下载数(次)
6
总被引数(次)
31
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