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摘要:
图书馆联盟在面向协同创新任务时发挥着知识转移的重要功能。首先规范化分析了可实施的激励相容机制,提出图书馆联盟要真正实现融入协同创新,必须能够对知识“发送方”权益予以保护,对“接收方”的义务予以约束,这是判定该机制是否激励相容的关键所在。然后,基于协同创新背景,将该机制方案显化为具体策略。最后,对进一步的研究方向进行了展望。
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文献信息
篇名 面向协同创新任务的图书馆联盟机制设计及实施策略
来源期刊 高校图书情报论坛 学科 社会科学
关键词 图书馆联盟 协同创新 机制设计 实施策略
年,卷(期) gxtsqblt_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 G250
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于海东 三峡大学图书馆 9 19 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆联盟
协同创新
机制设计
实施策略
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武汉市武昌珞狮路122号
1985
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