烟农合作社引入农业职业经理人的制约因素及对策研究

• 作者: 刘文丽 夏芳 曾尚梅 李继志 肖春生
• 来源期刊: 中国烟草学报
• 关键词: 烟农合作社 农业职业经理人 制约因素 对策
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 现代烟草农业
• 页码范围: 106-110,115
• 页数: 6页
• 字数: 6565字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16472/j.chinatobacco.2016.342

摘要

职业经理人在弥补烟农合作社管理能力缺口、促进合作社精益化生产、增加烟农合作社收益水平等方面具有显著优势,但当前引入职业经理人存在的障碍主要包括:市场机制不健全、选拔与培训机制不完善、激励与约束机制不足、合作社治理结构复杂以及相互间信任度不够等.针对问题,本文提出应提升农业职业经理人政策保障和扶持力度、制定农业职业经理人市场竞争的统一标准、加强农业职业经理人理论知识和实践经验的培育、构建农业职业经理人契约制度与激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李继志	湖南农业大学商学院	52	251	8.0	13.0
3	刘文丽	湖南农业大学商学院	80	292	10.0	12.0
7	曾尚梅	湖南农业大学商学院	46	157	7.0	10.0
11	肖春生		14	100	7.0	9.0
12	夏芳	湖南农业大学商学院	5	12	2.0	3.0