履行社会责任 构建防治职场性骚扰机制——关于中国纺织服装行业防治职场性骚扰的调研报告

• 作者: 唐芳
• 来源期刊: 反歧视评论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职场性骚扰 用人单位 管理者 性骚扰行为 员工工作效率
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 72-107
• 页数: 36页
• 分类号: D922.5

摘要

一、调研背景(一)项目介绍性别平等是人类社会追求公平与正义的目标之一,它要求女性和男性都能在自由、公正、安全和有尊严的前提下获得体面的和富有成效的工作。职场性骚扰被称为职场梦魇,它破坏职工所享有的体面劳动的工作环境权利,危害性别平等,也影响企业的生产效率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐芳	华女子学院法学院	1	0	0.0	0.0