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摘要:
企业设计岗位标准培训是在设计岗位识别和定位的基础上,提出每类岗位人员需要掌握、知悉的岗位标准目录,结合岗位需求,策划、组织对设计岗位人员进行标准培训并实施评价的过程.从企业设计岗位标准的培训策划、培训教材编制、培训实施、培训效果考核等几个方面进行规范管理,是规范设计、提升整体设计水平和工作效率的有效途径.
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文献信息
篇名 企业设计岗位标准培训的思考与实践
来源期刊 航天标准化 学科
关键词 设计岗位标准 标准培训 企业标准化
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业标准化
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号
字数 4690字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵文静 10 5 1.0 1.0
2 周佳膑 5 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
设计岗位标准
标准培训
企业标准化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航天标准化
季刊
1009-234X
11-2058/V
大16开
北京月坛北小街2号
1983
chi
出版文献量(篇)
811
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1869
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