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摘要:
青年兴则国家兴,青年强则国家强.党的十九大报告强调,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望.全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台.这是对我们思想政治工作者提出的新要求和新任务.国有企业在经济建设中发挥着举足轻重的作用,更有责任承担起青年员工的教育引领的重任.本文结合多年实际工作经验,深入分析了新时代国有企业青年员工思想政治工作所面临的几个突出问题,并提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 新时代国有企业青年员工思想政治工作创新研究
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 国有企业 青年员工 思想政治工作
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 党建园地
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 3397字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4576.2018.03.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王铁军 东北电力大学党委宣传部 5 27 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年员工
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
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