德国有限公司“三分之一共决”监事会的法律地位

• 作者: 朱泓睿
• 来源期刊: 德国研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 监事会 共决权 职工保护和参与 德国法
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 法律
• 页码范围: 89-102
• 页数: 14页
• 分类号: D951.639.91
• 语种: 中文

摘要

德国法上的企业共决权是一个折衷的选择,它将职工利益纳入企业目标中统一实现.实行三分之一共决权的有限公司按照股份公司模式设置监事会,监事会负责监督董事.但是,与股份公司监事会相比,这种监事会缺少对董事的人事决定权,而这项权力被认为是监事会最有力并且最后的监督手段.所以从功能角度看,这项权力的缺失导致有限公司“三分之一共决”监事会监督功能欠缺,因而法律地位一直饱受争议.而从职工保护和参与的角度看,这种监事会的薄弱还导致了监事会职工代表的影响力弱小,进而影响职工利益的保护.