信息时代组织结构扁平化冲击的挑战与机遇

• 作者: 刘霄渐
• 来源期刊: 珠海潮
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 信息时代 扁平化 岗位动态管理
• 年，卷（期）: zhc_2018,（1）
• 页码范围: 90-101
• 页数: 12页
• 分类号: F272.92

摘要

被称为第三次浪潮的信息时代的到来,促成和推动了组织结构扁平化。在迅猛的企业扁平化转型过程中,高效率的生产力激励着生产关系的急剧转变。不仅工业企业的组织、业务、管理等面临新的商业模式、新的战略抉择,大规模突然出现的新的个人行为和组织行为以及新的社会现象,也会对整个社会造成深刻的影响。由于组织结构扁平化减少了中间环节、去中介化,高速度、高效率的生产方式进一步降低代理成本,其直接后果是中层管理岗位大量消失,失去工作或失去晋升机会的担忧可能损伤员工的归属感。扁平化带来的新的生产关系和社会问题是不容忽视的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘霄渐	北京师范大学珠海分校商学院	1	0	0.0	0.0