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摘要:
员工培训是“三基”工作中“基本功训练”的重要抓手。抓好员工培训,关键是创新。唯有通过培训创新,坚持以人为本,抓住培训重点,才会事半功倍,抓出成效。近年来,腈纶部围绕产业、产品结构调整,狠抓基本功训练,创新培训方式,积极开展一岗多能带教培训,有效提升了员工技能,为“安稳长满优”运行打下了坚实基础。
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文献信息
篇名 创新培训方式提升员工技能
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 创新培训 员工技能 基本功训练 “三基”工作 产品结构调整 员工培训 培训创新 以人为本
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
创新培训
员工技能
基本功训练
“三基”工作
产品结构调整
员工培训
培训创新
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
8
总被引数(次)
1105
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