引入互联网思维去除工会组织“四化”顽症

• 作者: 邹瑞琼
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会改革 互联网思维 去除“四化” 平台思维 大数据思维
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 分类号: D413.13

摘要

工会改革的目标是去除“四化”,增强“三性”。“四化”是工会的顽症痼疾,各级地方工会组织的“四化”问题由来已久,却一直没有得到有效解决。引入互联网的平等思维、用户思维、平台思维和大数据思维有利于打破工会组织的贵族化、机关化、行政化和娱乐化思维定式,化解沉疴顽疾,为工会工作的改革创新带来新动能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹瑞琼		9	8	2.0	2.0