股权激励、研发资源配置与公司绩效——基于华为公司的案例分析

• 作者: 刘振 许杰宇
• 来源期刊: 管理会计研究
• 学科: 经济
• 关键词: 华为公司 股权激励 研发配置 公司绩效
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 56-64
• 页数: 9页
• 分类号: F426.63

摘要

研发优化配置是公司创新成功的前提条件,是提升公司核心竞争能力和获利能力的重要保障。华为公司注重创新与股权激励,通过不断调整股权激励制度实现对研发配置的有效影响,并利用研发的区位配置弥补自身'短板',实现企业价值的不断提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘振		20	266	7.0	16.0
2	许杰宇		1	0	0.0	0.0