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摘要:
酒店员工是一个酒店运作的基础,但由于近年来国家一系列就业方面的新政策、社会问题以及酒店自身的管理不当等因素,使高星级酒店员工流失的问题变得更加严峻,给酒店发展带来了负面影响。该文通过对我国近年来酒店行业的发展及员工流失状况进行回顾,试分析出高星级酒店的员工流失原因,并提出相应的解决对策。
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文献信息
篇名 高星级酒店员工流失原因及对策分析
来源期刊 度假旅游 学科 经济
关键词 高星级酒店 员工流失 合理化建议
年,卷(期) djly_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F272.92
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1 周晋可 渤海大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高星级酒店
员工流失
合理化建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
度假旅游
月刊
1672-7517
34-1271/G0
大16开
安徽省黄山市屯溪区天都大道10号
26-29
1982
chi
出版文献量(篇)
2743
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