全面两孩背景下孩子数量对母亲职业发展的影响——基于Logistic差异分解模型

• 作者: 张苹 李悦铭 茅倬彦
• 来源期刊: 国际生殖健康/计划生育杂志
• 关键词: 母亲 生育数量 职业发展 职业 职业选择 社会性别 性别因素
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 181-186
• 页数: 6页
• 字数: 6757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1889.2018.03.001

摘要

目的:讨论全面两孩政策的实施和孩子数量的增加对女性职业发展的影响,探讨女性养育子女数与职业发展之间的冲突.方法:采用《上海0～3岁家庭育儿现状与需求调查》数据,以“近3年来,您是否为了家庭而放弃个人的发展机会？”为因变量,将与个人发展相关的是否为独生子女家庭、人口特征(性别、年龄、受教育程度)以及家庭需求等作为自变量,分别建立3个模型,采用Logistic回归分析对各因变量的影响作用进行综合评价.结果:实证分析发现3个非常明显的趋势:①同样情况下,相对于男性,女性放弃职业发展的机会更多;②独生子女和非独生子女的母亲在职业发展上存在明显差异,有2个孩子的母亲放弃职业发展机会更多;③女性职业发展受到人口特征、家庭需求以及独生子女属性的共同影响.结论:孩子数量的增加对女性职业发展带来负面影响,应采取措施有效解决女性养育子女数量与职业发展之间的冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张苹		6	1	1.0	1.0
2	李悦铭		2	1	1.0	1.0
3	茅倬彦		9	31	4.0	5.0