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摘要:
为了锻造出训练有素的一线班组长,东风日产从三个维度入手:一是领导力的修炼,使班长真正自信起来;二是帮助他们学会基于同理心的柔性沟通;三是借由个人管理技能的提升,与团队共创出丰盛的文化大餐。
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文献信息
篇名 东风日产“三维”锻造卓越班长
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 东风日产 锻造 三维 管理技能 班组长 领导力 同理心
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-57
页数 5页 分类号 F766
字数 语种
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1 罗宇亮 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
东风日产
锻造
三维
管理技能
班组长
领导力
同理心
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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