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摘要:
新公共管理学说主要包含五大组织原则:从执行中分离战略、领导和控制;纵向科层的碎片化;系统采用市场机制;转变官僚科层制;引入目标导向的结果管理。随着新公共管理的理念和技术在域外高等教育领域中引入,自上而下的行政集权、线性管理结构、日益强化的评估和问责导向,加强了对专业学者和学术活动的管理和控制,对大学组织理念、组织结构和组织行动产生了重要影响。
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文献信息
篇名 同构与惯性:大学学术治理的制度逻辑--基于英、德、美、加的经验
来源期刊 高教文摘 学科 经济
关键词 学术活动 制度逻辑 大学 新公共管理 治理 惯性 同构 经验
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-51
页数 5页 分类号 F279.245
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大学
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期刊影响力
高教文摘
月刊
江苏省南京市孝陵卫街200号南京理工大学
出版文献量(篇)
702
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