黄体芳人才思想述论

• 作者: 王亚杰
• 来源期刊: 人文论谭
• 学科: 社会科学
• 关键词: 黄体芳 人才思想 特点
• 年，卷（期）: rwlt_2018,（1）
• 页码范围: 143-154
• 页数: 12页
• 分类号: C96

摘要

黄体芳是清流派代表人物之一,他的人才思想主要包括以下几个方面:在人才选拔上,他主张选取品学兼优者,且更重品行;在学校选拔优秀生员上,他力主'提复'之法,提倡教官秉公保举优秀学生。在人才储备上,主张'变今日已弊之法,以储异日有用之才',主张'宰相择人自辅',提倡教育储才,以'充其本原'。在人才运用上,他主张'就地用人'、以大局为重。他的人才思想与其所处时代有很大关系,也因此呈现出因时而变、注重实用的特点。当然作为传统士大夫,他的思想不可避免地带有传统保守的色彩。