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摘要:
分析了人才标准体系建设的重要意义,以"3D+E"人才标准模型为核心,从成长通道优化、标准要素开发、人才评价认证等方面构建人才标准体系,围绕人才招聘选拔、培养开发、配置优化、分类评价等领域提出应用方案,实施推广应用效果评估,提出优化提升和深化应用方向路径.
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文献信息
篇名 企业人才标准体系建设探索与实践
来源期刊 当代石油石化 学科
关键词 人才标准 企业应用 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 独家观察
研究方向 页码范围 8-13
页数 6页 分类号
字数 6317字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢劼 中国石油化工集团公司人事部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才标准
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人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
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