论台湾劳动契约分类及其借鉴意义

• 作者: 王婷婷
• 来源期刊: 工会理论研究－上海工会管理干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 台湾 劳动契约分类 《劳动基准法》
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 21-23,41
• 页数: 4页
• 分类号: D922.524
• 语种: 中文

摘要

台湾《劳动基准法》以劳动契约的期限为标准,将劳动契约分为定期契约与不定期契约.台湾学术界对劳动契约的分类最具代表性的是将劳动契约分为典型契约和非典型契约.我国大陆《劳动合同法》将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同.台湾的劳动契约分类对大陆的劳动合同立法有借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王婷婷	安徽大学法学院	22	53	4.0	6.0