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摘要:
本文针对某运营商团队建设存在的问题,利用麦肯锡7-S组织模型,从两大方面、七个维度,结合班组自身特点构建了一套班组建设提升体系.通过心智模式提升、疑难问题模型建立、创新方法完善等手段,全面激发了员工潜能和活力.
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内容分析
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文献信息
篇名 集中化无线网络维护团队建设和效能提升
来源期刊 山东通信技术 学科
关键词 班组建设 心智模式 疑难问题 建模 方法创新
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 27-28,35
页数 3页 分类号
字数 2367字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘毅 42 163 7.0 11.0
2 刘宁 11 25 2.0 5.0
3 田凯 5 2 1.0 1.0
4 吴玉华 3 1 1.0 1.0
5 于旭波 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
班组建设
心智模式
疑难问题
建模
方法创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东通信技术
季刊
37-1161/TN
大16开
山东省济南市经十一路40号
1979
chi
出版文献量(篇)
1137
总下载数(次)
4
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