炼化企业管理和专业技术岗位定岗定编管理难题破解的探索

• 作者: 丁华
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 管理岗位 专业技术岗位 定员管理
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 50-55
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92

摘要

科学的定岗定编管理是人力资源优化的基础工作,也是深化企业劳动用工分配三项制度改革的必然要求。本文针对大型炼化企业管理和专业技术岗位工作内容复杂、工作成果难以量化、突发性工作相对较多的特点,从理论角度阐述了定岗定编工作的原则、思路及常用方法,介绍了运用核心工作量分析法和定量数学模型对专业技术岗位进行定编的实例,这些方法的运用有效提高了定岗定编管理水平,降低了公司人工成本。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁华	中国石油兰州石化公司人事处	8	10	2.0	3.0