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摘要:
本文以现行公务员分类管理制度为基础,通过对我国行政部门的行政执法职责进行系统梳理和深入剖析,分析行政执法类公务员职位设置的影响因素,提出我国行政执法类公务员职位范围设置的政策导向。行政执法类公务员职位设置范围,既要保持公务员基本制度及其法规之间的衔接配套,又要充分体现行政执法类公务员的工作性质和职位特点,坚持自上而下的统筹与自下而上的推动相结合,有序推进、不断完善。
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文献信息
篇名 行政执法类公务员职位设置范围研究
来源期刊 中国人事科学 学科 政治法律
关键词 行政执法类公务员 职位设置范围 执法职责
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-28
页数 8页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李学明 中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室 8 3 1.0 1.0
2 苗月霞 中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室 10 52 4.0 7.0
传播情况
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
行政执法类公务员
职位设置范围
执法职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
总下载数(次)
8
总被引数(次)
307
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